“To Προσωπειο της Μαρινοπουλος Α.Ε….
Τρόφιμα και βοήθεια στους πρόσφυγες απο την αλυσίδα λιανικού εμπορίου Μαρινόπουλος Α.Ε. σε Μυτιλήνη, Κω και Λέρο….17.11.2015
Κλεισιμο πανελλαδικα σε 20 καταστηματα , Αθηνα 9 , Θεσ/νικη 4 ,Κατερινη 1 ,Καλαματα ,Πατρα ,Πτολεμαιδα ,Χαλκιδα , Κιλκις και Κιατο απο 1… με εκατονταδες εργαζομενους στο δρομο…21.11.2015
Αληθεια ποιο ειναι το πραγματικο προσωπο/προσωπειο της 100% Ελληνικης εταιρειας ???
Η Μαρινόπουλος Α.Ε. απέσπασε 5 βραβεία συνολικά, σε δύο σημαντικούς θεσμούς, στην Ελλάδα.
-Χρυσό βραβείο στην κατηγορία «Αύξηση Παραγωγικότητας / Μείωση Κόστους»
-Κορυφαίο βραβείο στην κατηγορία «Πρότυπο Κατάστημα»
-Gold βραβείο στην κατηγορία Καταπολέμηση της Φτώχειας για το έργο «Η ΜΑΡΙΝΟΠΟΥΛΟΣ ΚΑΤΑ ΤΗΣ ΦΤΩΧΕΙΑΣ και του ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΥ ΑΠΟΚΛΕΙΣΜΟΥ»[ Κοινωνικο ? Παντοπωλειο]
-Bronze βραβείο στην κατηγορία Διαχείριση Ενέργειας για το «Η ΜΑΡΙΝΟΠΟΥΛΟΣ Α.Ε. ΜΕΙΩΝΕΙ ΤΟ ΕΝΕΡΓΕΙΑΚΟ ΤΗΣ ΑΠΟΤΥΠΩΜΑ»…
Κατα τ’αλλα ,σύμφωνα με τη σχετική ανακοίνωση της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδος (ΟΙΥΕ), 220-250 άτομα ,απασχολουνται στα υπο κλεισιμο κατ/ματα… Εκπρόσωπος της εταιρείας με τον οποίο επικοινώνησε γνωστη εφημεριδα , τόνισε ότι καταβάλλεται κάθε προσπάθεια να μην απολυθούν εργαζόμενοι, αλλά να απορροφηθούν σε άλλα καταστήματα, ενώ, σε κάποιες περιπτώσεις, για όσους εργαζόμενους βρίσκονται κοντά στο όριο συνταξιοδότησης, να εφαρμοσθεί κάποιο πρόγραμμα εθελούσιας αποχώρησης.
Οσον αφορα τις “μεταθεσεις” καθε αλλο παρα ευνοικες ειναι για τους εργαζομενους…οι θεσεις που προκυπτουν ,ειναι πολλα χιλιομετρα απο τον τοπο κατοικιας τους ,πραγμα που ωθει τους εργαζομενους να μην αποδεχθουν την μεταθεση και να παραιτηθουν ,χανοντας ενα μεγαλο οικονομικο κομματι απο τα δεδουλευμενα τοσων ετων…
Η εθελουσια αποχωρηση δεν ειναι μονο γι’αυτους στο οριο συνταξιοδοτησης…
Το “δολωμα-προγραμμα εθελουσιας αποχωρησης”χωρις βεβαια το δικαιωμα στο Ταμειο Ανεργιας , και το bonus 1500-3000e ,κατα περιπτωση ,καλα κρατει ! Μια εξυπνη σχεδιασμενη κινηση , ωστε να μην ξεπεραστει το 5% στο δικαιωμα απολυσεων επι συνολου εργαζομενων , ωστε να επωφεληθει η εταιρεια απο τις επιδοτησεις που θα προκυψουν…Επισης η ανακοινωση απο Προσωπαρχη της Εταιρειας προς τους υπαλληλους των καταστηματων που κλεινουν οτι “η Εταιρεια αυτη την στιγμη ,δεν εχει τη δυνατοτητα να σας απορροφησει καπου αλλου, και δυστυχως στη ληξη των απαιτουμενων ενεργειων θα πρεπει να απολυθειτε …ΑΛΛΑ στο διαστημα που θα εργαστειτε μεχρι να ολοκληρωθουν οι εργασιες , ΑΝ προκυψει καποια κενη θεση ,θα σας ενημερωσουμε…”
Ακομα το σεναριο που μιλαει για 4μηνη προειδοποιητικη αποχωρηση(απολυση) απο την Εταιρεια , με αποτελεσμα οι εργαζομενοι να παρουν μονο το 40% της αποζημιωσης οπως προβλεπει ο νομος ,δεν εχει χρησιμοποιηθει ,αλλα φιγουραρει στη λιστα με τα ονοματα των εργαζομενων σε καθε κατ/μα , διπλα στο ποσο που δικαιουνται συμφωνα με τα χρονια εργασιας και την προυπηρεσια στην επιχειρηση…
Τα υψηλα ενοικια ,τα κοστη λειτουργιας κατ/των , τα μειωμενα κερδη “αναγκασαν” την εταιρεια να “βαλει λουκετο” στα κατ/ματα ???…
Είναι φανερό ότι η πτώση των πωλήσεων και η προσπάθεια μείωσης των λειτουργικών δαπανών από την πλευρά της Carrefour Μαρινόπουλος, οδηγεί σε ακραίες λύσεις…Μεγαλα χρηματικα ποσα που καθημερινα πηγαινουν στα ταμεια των καναλιων της τηλεορασης και του ραδιοφωνου , για την προβολη της εταιρειας , θα μπορουσαν καλλιστα να χρησιμοποιηθουν ωστε να πληρωθουν η εστω να αρχισουν να πληρωνονται οι εξωτερικοι προμηθευτες της εταιρειας ,ετσι ωστε να σταματησει το εμπαργκο που εχουν επιβαλλει( Αθηναικη Ζυθοποιια ,Tasty Foods , Oλυμπιακη Ζυθοποιια ,ΦΑΓΕ , κ.α.) και τα κατ/ματα να γεμισουν εμπορευματα , ο κοσμος σιγα σιγα να ξαναγυρισει , και να σταματησει να πηγαινει σε ανταγωνιστικες αλυσιδες ,αφου δεν βρισκει αυτα που θελει…
Ενας αλλος τροπος εξοικονομησης πορων θα ηταν η εταιρεια να μην εχει προχωρησει σε τοσες πολλες εξαγορες σε κατα τοπους αλυσιδων σουπερ μαρκετ ( Αρβανιτιδης/Β.Ελλαδα , Κρονος/Πελοπονησσος κ.α.) προβαλλοντας ενα φαινομενο επεκτατισμου ,αλλα να χρησιμοποιηθουν αυτα τα κεφαλαια ? δανεια ? ωστε να καλυφθουν οι αναγκες και να μην κλεισουν καταστηματα…
Το κλείσιμο των καταστημάτων , δεν αφορά μόνο τους απολυμένους/προς απολυση εργαζόμενους της Carrefour-Μαρινόπουλος, αλλά το σύνολο της εργατικής τάξης.Αλλα δυστυχως η Μαρινοπουλος Α.Ε., ειναι πρωτοπορος στην αντεργατική επίθεση , καθώς έχει πλέον ελεύθερο το πεδίο με την ψήφιση του 3ου μνημονίου. Οι εφαρμοστικοί νόμοι που προωθούνται άμεσα από τη νέα κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ υιοθετούν όλες τις αξιώσεις των μεγαλεμπόρων: κατάργηση της κυριακάτικης αργίας, απελευθέρωση των απολύσεων, μείωση εργοδοτικών εισφορών, παραπέρα ελαστικοποίηση της εργασίας, απαγόρευση απεργιακών κινητοποιήσεων…και ακομα δεν ειδαμε και την πληρη εξελιξη του Ασφαλιστικου…
Η εταιρεια ηδη εχει ξεκινησει απο τα μεγαλα κατ/ματα (Hyper)με μια μειωση της ταξης του 8% στους μισθους των υπαλληλων ,ζητωντας τις υπογραφες τους για “τροποποιηση” της συμβασης που εχουν ηδη υπογραψει , κατι που απελευθερωνει την μελλοντικη αξιωση της εταιρειας να ζητησει και μια πληρη τροποποιηση της συμβασης εργασιας με τον εργαζομενο σε Ατομικο πλεον επιπεδο , που ανα πασα στιγμη η εταιρεια μπορει να καταγγειλει και να τροποποιησει οπως αυτη κρινει, μιας και η ηδη υπαρχουσα συλλογικη συμβαση που καλυπτε το συνολο των εργαζομενων ,εχει ληξει…
Υστερα απο ολα αυτα ,μπορειτε να βγαλετε και μονοι σας τα συμπερασματα σας γι’αυτην την 100% Ελληνικη Εταιρεια….”
Aναγνώστης
